Ota valta haltuun (ljudbok) av Sari Kuusela
Gratis smakprov
Sari Kuusela , AI (Artificial Intelligence) (berättare)

Ota valta haltuun ljudbok

929 kr
Jokaisella on valtaa, vaikka siltä ei tuntuisikaan. Silti vallasta puhuminen on edelleen tabu. Mutta jollei uskalla vaikuttaa tai käyttää valtaa, jää työyhteisössä syrjään.Ota valta haltuun - vaikuttamisen taidot työyhteisössä antaa keinoja tehokkaaseen vaikuttamiseen ja hyvään yhteistyöhön. Lisäksi kirja kertoo, miten vallan saa, miten sen menettää ja millaisia valtapelejä yhteisössä pelataan. K…
Jokaisella on valtaa, vaikka siltä ei tuntuisikaan. Silti vallasta puhuminen on edelleen tabu. Mutta jollei uskalla vaikuttaa tai käyttää valtaa, jää työyhteisössä syrjään.Ota valta haltuun - vaikuttamisen taidot työyhteisössä antaa keinoja tehokkaaseen vaikuttamiseen ja hyvään yhteistyöhön. Lisäksi kirja kertoo, miten vallan saa, miten sen menettää ja millaisia valtapelejä yhteisössä pelataan. Kirja auttaa myös tunnistamaan vuorovaikutuksen kipupisteet ja merkit siitä, milloin valtaa alkaa turmella ja mitä silloin voi tehdä.Esimerkit antavat ratkaisuja siihen, miten eri tilanteissa kannattaa toimia. Samalla työyhteisöön syntyy ilmapiiri ja kulttuuri, jossa saadaan jokaisen asiantuntemus ja ajatukset käyttöön. Kun tuntee olevansa arvostettu osa työyhteisöä, haluaa myös tehdä parhaansa sen eteen.
Ljudbok 929 kr
E-bok 929 kr
Författare Sari Kuusela (författare), AI (Artificial Intelligence) (berättare)
Förlag Alma Insights
Utgiven 30.04.2025
Längd 6:22
Genrer Fackböcker, Ekonomi Och Ledarskap
Språk Finnish
Format mp3
Kopieringsskydd Vattenmärkt
ISBN 9789521452833

Jokaisella on valtaa, vaikka siltä ei tuntuisikaan. Silti vallasta puhuminen on edelleen tabu. Mutta jollei uskalla vaikuttaa tai käyttää valtaa, jää työyhteisössä syrjään.Ota valta haltuun - vaikuttamisen taidot työyhteisössä antaa keinoja tehokkaaseen vaikuttamiseen ja hyvään yhteistyöhön. Lisäksi kirja kertoo, miten vallan saa, miten sen menettää ja millaisia valtapelejä yhteisössä pelataan. Kirja auttaa myös tunnistamaan vuorovaikutuksen kipupisteet ja merkit siitä, milloin valtaa alkaa turmella ja mitä silloin voi tehdä.Esimerkit antavat ratkaisuja siihen, miten eri tilanteissa kannattaa toimia. Samalla työyhteisöön syntyy ilmapiiri ja kulttuuri, jossa saadaan jokaisen asiantuntemus ja ajatukset käyttöön. Kun tuntee olevansa arvostettu osa työyhteisöä, haluaa myös tehdä parhaansa sen eteen.

Inga recensioner än