Itseohjautuvuus tuli työpaikoille (ljudbok) av Miia Savaspuro
Gratis smakprov
Miia Savaspuro , Elina Aalto (berättare)

Itseohjautuvuus tuli työpaikoille ljudbok

485 kr
Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen ovat mantroja, joita hokevat niin työnantajat kuin -tekijätkin. Itseohjautuvuuteen liitetään paljon positiivisia mielikuvia: sen uskotaan vähentävän turhia prosesseja, madaltavan hierarkioita sekä lisäävän päätöksentekonopeutta, työssä viihtymistä ja tuottavuutta. Totuus on kuitenkin karumpi. Tämä kirja purkaa itseohjautuvuuteen liitettyjä myyttejä ja avaa, m…
Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen ovat mantroja, joita hokevat niin työnantajat kuin -tekijätkin. Itseohjautuvuuteen liitetään paljon positiivisia mielikuvia: sen uskotaan vähentävän turhia prosesseja, madaltavan hierarkioita sekä lisäävän päätöksentekonopeutta, työssä viihtymistä ja tuottavuutta. Totuus on kuitenkin karumpi. Tämä kirja purkaa itseohjautuvuuteen liitettyjä myyttejä ja avaa, mistä itseohjautuvuudessa on kyse ja miksi sen johtaminen on niin vaikeaa. Kirja tarjoaa konkreettisia ohjeita siihen, miten hierarkkinen organisaatio muutetaan itseohjautuvaksi ilman sekasortoa ja miten omaa työtään voi johtaa niin, että se on energisoivaa, ei ahdistavaa.
Ljudbok 485 kr
Författare Miia Savaspuro (författare), Elina Aalto (berättare)
Förlag Alma Insights
Utgiven 29.08.2020
Längd 3:59
Genrer Fackböcker, Ekonomi Och Ledarskap
Språk Finnish
Format mp3
Kopieringsskydd Vattenmärkt
ISBN 9789521439735

Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen ovat mantroja, joita hokevat niin työnantajat kuin -tekijätkin. Itseohjautuvuuteen liitetään paljon positiivisia mielikuvia: sen uskotaan vähentävän turhia prosesseja, madaltavan hierarkioita sekä lisäävän päätöksentekonopeutta, työssä viihtymistä ja tuottavuutta. Totuus on kuitenkin karumpi. Tämä kirja purkaa itseohjautuvuuteen liitettyjä myyttejä ja avaa, mistä itseohjautuvuudessa on kyse ja miksi sen johtaminen on niin vaikeaa. Kirja tarjoaa konkreettisia ohjeita siihen, miten hierarkkinen organisaatio muutetaan itseohjautuvaksi ilman sekasortoa ja miten omaa työtään voi johtaa niin, että se on energisoivaa, ei ahdistavaa.

Inga recensioner än