Lägg till önskelistan
Rätt mål men fel metod e-bok
Pris
Gratis
Lön ska sättas utifrån kompetens, aldrig från kön. Men lönekartläggning enligt lag är inte rätt metod för en väl fungerande lönebildning utifrån ett jämställdhetsperspektiv. I rapporten utvecklas varför och hur man kan arbeta på annat sätt.
Föreningen Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. En position som innebär att vi får större möjligheter att ständigt utveckla och förbättr...
E-Bok
Gratis
Pris
Undertext
Svenskt Näringslivs syn på jämställda löner och lönekartläggning
Förlag
Svenskt Näringsliv
Utgiven
1 Januari 2014
Genrer
Samhälle Och Politik, Fackböcker
Språk
Swedish
Format
epub
Kopieringsskydd
Vattenmärkt
ISBN
9789176090596
Lön ska sättas utifrån kompetens, aldrig från kön. Men lönekartläggning enligt lag är inte rätt metod för en väl fungerande lönebildning utifrån ett jämställdhetsperspektiv. I rapporten utvecklas varför och hur man kan arbeta på annat sätt.
Föreningen Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. En position som innebär att vi får större möjligheter att ständigt utveckla och förbättra samhället vi lever i. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Vårt uppdrag är att öka förståelsen för företagens verklighet och att verka för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga villkor för att verka och växa. Vi vill att alla ska ha kunskap om vad det innebär och även ha chansen att starta och driva företag. Företagande är ett allmänintresse och inte ett särintresse. Utan framgångsrika företag kan den svenska välfärden inte tryggas eller vidareutvecklas. En välfärd som används för att betala för den skola, vård och omsorg som vi alla i svenska samhället får ta del av.