Löner som konjunkturstimulans e-bok

Från fackligt håll argumenteras det för höga löneökningar för att stimulera konjunkturen. Finns det omständigheter där en löneökning genom kollektivavtalen är gynnsamt för detta syfte? Är det möjligt att utnyttja kollektivavtalen som ett konjunkturpolitiskt instrument? Företags lönsamhet i en lågkonjunktur ökar inte genom att dess lönekostnader ökar utan förvärrar istället dess situation och konkurrenskraft. I denna rapport granskar vi idén om att använda löneökningar som konjunkturstimulans. Föreningen Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. En position som innebär att vi får större möjligheter att ständigt utveckla och förbättra samhället vi lever i. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Vårt uppdrag är att öka förståelsen för företagens verklighet och att verka för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga villkor för att verka och växa. Vi vill att alla ska ha kunskap om vad det innebär och även ha chansen att starta och driva företag. Företagande är ett allmänintresse och inte ett särintresse. Utan framgångsrika företag kan den svenska välfärden inte tryggas eller vidareutvecklas. En välfärd som används för att betala för den skola, vård och omsorg som vi alla i svenska samhället får ta del av.