Lägg till önskelistan
Läpimurto e-bok
Pris
929 kr
Mieli - muutos - murtokohta
Suuri osa organisaatioista kärsii akuuteista kasvu- ja kannattavuuskivuista epäonnistuneiden muutosprojektien takia. Miksi muutoksen johtaminen on niin vaikeaa?
Läpimurto johdattaa elävästi ja käytännönläheisesti suoraan muutoksen johtamisen ytimeen, johtoryhmän huoneeseen. Teos keskittyy ylemmän johdon tiedostamattaan tai tietoisesti tekemiin virheisiin, jotka synnyttävät organisaatioon muutospassiivisen ja -vastaisen ilmapiirin. Miten johto onnistuu luomaan läpi...
E-Bok
929 kr
Pris
Förlag
Alma Insights
Utgiven
19 Mars 2018
Längd
259 sidor
Genrer
Ekonomi Och Ledarskap, Fackböcker
Språk
English
Format
epub
Kopieringsskydd
Vattenmärkt
ISBN
9789521419270
Mieli - muutos - murtokohta
Suuri osa organisaatioista kärsii akuuteista kasvu- ja kannattavuuskivuista epäonnistuneiden muutosprojektien takia. Miksi muutoksen johtaminen on niin vaikeaa?
Läpimurto johdattaa elävästi ja käytännönläheisesti suoraan muutoksen johtamisen ytimeen, johtoryhmän huoneeseen. Teos keskittyy ylemmän johdon tiedostamattaan tai tietoisesti tekemiin virheisiin, jotka synnyttävät organisaatioon muutospassiivisen ja -vastaisen ilmapiirin. Miten johto onnistuu luomaan läpimurtotilan, jossa tyytymättömyys vallitsevaan nykytilaan yhdistyy korkeaan työmoraaliin, motivaatioon ja kunnianhimoon turvallisessa ilmapiirissä? Tällaisen tilan saavuttaminen tehostaa merkittävästi muutoksen johtamista.
--
On myös muutoksia, jotka on pysäytettävä. Siksi Ari Heiskanen on perustanut Helsingin yliopiston matemaattis-luonnontieteellisen tiedekuntaan Läpimurto-rahaston, johon hän lahjoittaa osan kirjan tekijänoikeuspalkkioista. Akatemiaprofessori Markku Kulmalan johtaman ilmastonmuutostutkimuksen huippuyksikön uraauurtava tutkimus on monitieteellisyydessään ainutlaatuista koko maailmassa ja Kulmala on ensimmäisenä suomalaisena noussut oman tieteenalansa maailmanlistan ykköseksi.
--
Kirja on näkemyksellinen ja vahva puheenvuoro uuden johtamisen puolesta. Kirjan viesti on selkeä: jälkiteolliset organisaatiomme tarvitsevat kipeästi tähän aikaan sopivaa johtajuutta, joka osallistaa, mahdollistaa ja samalla luo uutta. Kirja kuuluu jokaisen suomalaisen johtajan peruslukemistoon.
Pekka Helle, ohjelmajohtaja
* *
Heiskanen etenee asian ytimeen vakuuttavasti ja osoittaa johdon vastuun. Kirja on ohittamaton lukuelämys etenkin johtotehtävissä työskenteleville mutta myös esimiestehtäviä hoitaville ja eteenpäin pyrkiville työntekijöille.
Ahti Jäntti, professori
* *
Nautinnollista ja vangitsevaa luettavaa alusta asti! Kirja vaatii myös lukijaansa paneutumaan syvälle lukemaansa - toimialan muutosta ja arvoinnovaatioiden syntyä on kyettävä johtamaan sisäisellä lapsekkaalla aikuisuudella, analyyttisesti ja rohkeasti.
Antti Järvinen, CEO, OmnicomMediaGroup Finland
* *
Minuun teki erityisen vaikutuksen käytetyn taustamateriaalin määrä ja soveltaminen: kirjoittaja valottaa vaikeaa aihetta monesta suunnasta.
Ulla Karhu, hammaslääkäri, Med Group Hammaslääkärit Oy
* *
Kannesta kanteen johtamista käsittelevien oivallusten ilotulitusta ymmärrettäväksi sanoitettuna. Jokaisen esimiehen, jokaisen johtajan ja jokaisen johtajaksi aikovan on perehdyttävä tässä kirjassa esitettyyn johtamistapaan ja muutettava toimintansa sen mukaiseksi. Siinä ovat menestyksen avaimet.
Irma Kiikkala, THT, dos., terveydenhuoltoneuvos
* *
Heiskanen kirjoittaa elävästi ja käytännönläheisesti kiiretalouden ja mosaiikkimarkkinoiden puristuksissa toimiville. Kirjassa törmätään mm. huijarineuroosiin, organisaatioanoreksiaan ja seisahtumisen marinadiin mutta ei kuitenkaan ilman ratkaisumalleja.
Heikki Murtomaa, DDS, PhD, MPH, professori, Helsingin yliopisto