Lägg ner ledarskapet : Vad du som chef ska göra
Lägg till önskelistan Gratis smakprov
  • Spara till biblioteket
  • Läs smakprov
  • Visa inbäddningskod
Sara Ingvarsson (författare)

Lägg ner ledarskapet : Vad du som chef ska göra istället e-bok

Pris 165 kr
(0)
En bra ledare ska vara inspirerande, låta personalen arbeta i fred, ge stöd, lyssna, uppmärksamma, ha helikopterperspektiv och vara ordentligt insatt i det som gruppen jobbar med. Det är inte lätt för dig som chef att uppfylla alla dessa ofta motstridiga krav. Men tänk om du skulle börja i andra änden? Att istället för att utgå ifrån hur du ska vara som ledare, fokusera på hur du kan skapa förutsättningar för andra att arbeta. Och om du i det arbetet faktiskt inte behöver göra det ensam, u...
E-Bok 165 kr Pris

Bokons kunder har även köpt

Författare Sara Ingvarsson (författare)
Förlag NoK Akademisk
Utgiven 13 December 2017
Genrer Ekonomi Och Ledarskap, Fackböcker
Språk Swedish
Format epub
Kopieringsskydd Vattenmärkt
ISBN 9789127823112
En bra ledare ska vara inspirerande, låta personalen arbeta i fred, ge stöd, lyssna, uppmärksamma, ha helikopterperspektiv och vara ordentligt insatt i det som gruppen jobbar med. Det är inte lätt för dig som chef att uppfylla alla dessa ofta motstridiga krav. Men tänk om du skulle börja i andra änden? Att istället för att utgå ifrån hur du ska vara som ledare, fokusera på hur du kan skapa förutsättningar för andra att arbeta. Och om du i det arbetet faktiskt inte behöver göra det ensam, utan tillsammans med din personal! Sara Ingvarsson har arbetat med utveckling av organisation och ledarskap i många år. I Lägg ner ledarskapet vill hon ställa förlegade föreställningar om ledarskap mot väggen och ge nya användbara perspektiv på vad du som chef kan göra istället. Bland annat tar hon upp: Strategi är inte så avancerat som det låter. Hur du gör det kul att jobba, istället för att det är kul att vara på jobbet. Fokusera på vad nya medarbetare ska lära sig inte hur lång introduktionen bör vara. Hur du bidrar till en arbetsplats som får personal att må bra, istället för att medarbetare ska lära sig hantera stress.