Lägg till önskelistan
I huvudet på en chef e-bok
Pris
229 kr
- Vad är det som orsakar den irriterande stämningen på företaget?
- Hur hanterar du det svåra samtalet?
- Hur använder du din chefsmakt?
- Vad ligger bakom den ständiga sjukfrånvaron?
Det här är bara några exempel på alla de frågor som du som chef, nybliven eller lite mer erfaren, kan behöva ta tag i. I den här boken får du hjälp och stöd att hantera en rad olika problem du kommer att möta på din arbetsplats.
Författarna presenterar 19 vanliga ledarskapsdilemman utifrån verkliga situationer ...
E-Bok
229 kr
Pris
Undertext
– Konsultens och psykologens lösningar på 19 ledarskapsdilemman
Förlag
Liber AB
Utgiven
1 Januari 2014
Genrer
Ekonomi Och Ledarskap, Fackböcker
Språk
Swedish
Format
epub
Kopieringsskydd
Vattenmärkt
ISBN
9789147115389
- Vad är det som orsakar den irriterande stämningen på företaget?
- Hur hanterar du det svåra samtalet?
- Hur använder du din chefsmakt?
- Vad ligger bakom den ständiga sjukfrånvaron?
Det här är bara några exempel på alla de frågor som du som chef, nybliven eller lite mer erfaren, kan behöva ta tag i. I den här boken får du hjälp och stöd att hantera en rad olika problem du kommer att möta på din arbetsplats.
Författarna presenterar 19 vanliga ledarskapsdilemman utifrån verkliga situationer från olika företag och organisationer, ger sina analyser och föreslår sedan lösningar på problemen. Eftersom de har erfarenhet från såväl generell affärsutveckling som mer personrelaterad arbetspsykologi, kommenterar de varje problem utifrån konsultens respektive psykologens roll, vilket ger både ett helikopterperspektiv och en situationsanpassad analys.
Genom att varje kapitel kan läsas för sig får du möjlighet att fokusera på det som är viktigast för dig här och nu.
Rickard Hagtorn är internationell ekonom och har varit verksam som konsult inom affärsutveckling och ledarskap i 22 år i det egna bolaget Strategisk Utveckling AB. Han är också författare till böckerna Målstyrd Försäljning, Ledare, behövs dom? och Handledarskap. Han har specialiserat sig på att genomföra förändringsarbete som berör hela organisationen.