Gott arbetsliv, flexibel pensionålder e-bok

Denna skrift innehåller Svenskt Näringslivs vision om arbetsliv och pensionsålder. Vi kommer att behöva jobba längre i framtiden, kanske inte främst för företagens skull utan för samhällsekonomin. Flexibilitet och öppenhet för lokala lösningar är rätt väg till ett sådant längre arbetsliv. Kompetens är viktigare än ålder hos de anställda. Företagen själva måste hela tiden vässa sig för att attrahera rätt kompetens. God arbetsmiljö är en grundförutsättning för rätt kompetens och längre arbetsliv. Och, sist men inte minst, LAS-reglerna ska ge ett grundskydd, men dagens regler har snarare effekten att de både låser in och sparkar ut. Föreningen Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. En position som innebär att vi får större möjligheter att ständigt utveckla och förbättra samhället vi lever i. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Vårt uppdrag är att öka förståelsen för företagens verklighet och att verka för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga villkor för att verka och växa. Vi vill att alla ska ha kunskap om vad det innebär och även ha chansen att starta och driva företag. Företagande är ett allmänintresse och inte ett särintresse. Utan framgångsrika företag kan den svenska välfärden inte tryggas eller vidareutvecklas. En välfärd som används för att betala för den skola, vård och omsorg som vi alla i svenska samhället får ta del av.