Försäkringar på arbetsmarknaden enligt lag och kollektivavtal 2012 e-bok

Försäkringar på arbetsmarknaden enligt lag och kollektivavtal 2012 - vid medlemskap i Svenskt Näringsliv Som arbetsgivare har företaget enligt lag vissa sociala skyldigheter. Företaget ska till exempel betala arbetsgivaravgifter. Arbetsgivaravgiften finansierar huvudsakligen de lagstadgade sociala försäkringarna såsom sjukförsäkringen, föräldraförsäkringen och ålderspensionen. Företaget kan också genom kollektivavtal vara skyldig att svara för vissa sociala förmåner för de anställda. När ditt företag blir bundet av kollektivavtal stadgar detta vilka skyldigheter företaget har vad gäller försäkringar och pensioner. Försäkringar på arbetsmarknaden - vid medlemskap i ett arbetsgivarförbund inom Svenskt Näringsliv vill ge dig information som beskriver konsekvenserna för företag i avseende på försäkringar och pensioner samt upplysa om hur man praktiskt går till väga för att uppfylla sina skyldigheter. Det är en kortfattad översikt över de kollektivavtalade försäkringarna på den privata arbetsmarknaden och arbetsgivarens kostnader för dessa. Föreningen Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. En position som innebär att vi får större möjligheter att ständigt utveckla och förbättra samhället vi lever i. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Vårt uppdrag är att öka förståelsen för företagens verklighet och att verka för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga villkor för att verka och växa. Vi vill att alla ska ha kunskap om vad det innebär och även ha chansen att starta och driva företag. Företagande är ett allmänintresse och inte ett särintresse. Utan framgångsrika företag kan den svenska välfärden inte tryggas eller vidareutvecklas. En välfärd som används för att betala för den skola, vård och omsorg som vi alla i svenska samhället får ta del av.