Effective Meetings e-bok

This book will guide you through the principles of effective meetings and introduce the technological solutions that can improve your collaboration. Whether you’re a manager, a team leader, or just someone who attends regular meetings, the insights and tools presented here will give you the power to transform how you work with others. Let’s explore together how we can make our meetings more meaningful, productive and, above all, adapted to the digital age in which we live. Getting the most out of every meeting requires more than just gathering a group of people in a room or on a digital platform. It requires clear goals, preparation, commitment and an awareness of the most common pitfalls. This book will guide you through all the steps in holding effective meetings, focusing on the importance of a clear agenda. Through examples, anecdotes and practical tips, we will explore how to create a schedule that serves as a road map for the meeting, ensuring that all relevant information is presented, and all participants feel included and engaged. Patrik Reman är en av Sveriges framstående personer inom HR, med en imponerande bakgrund som ledare inom HR, industri, rekrytering och bemanning. Hans insatser och expertis inom HR har inte gått obemärkta. Patrik utnämndes till en av "TOP 250 most influential persons in HR worldwide" både 2020 och 2021. Med ett brinnande intresse för HR-frågor har han författat forskningsstudier om rekrytering och HR:s framtid, som redan har lockat över 35 000 engagerade läsare. Han var också en del av den svenska delegationen som formar internationella ISO-standarder under SIS/TK 562 Human Resource Management under flera år. Patrik har de senaste 10 åren jobbat inom HR på heltid och har firats med nomineringen "Bästa HR-teamet" tre år i rad. Hans ledarskapsförmåga har dessutom uppmärksammats genom ett flertal prestigefyllda nomineringar, bland annat 'Årets chef 2023' av Tidningen Chef, 'Årets chef i Gävle kommun 2022', 'Årets nyskapande chef' av Tidningen Offentliga Affärer, och ' Årets ledare på Framtidsgalan 2023. Med en vision om effektivisering och modernisering, har Patrik revolutionerat HR-processer genom att införliva LEAN-principer, automatisering, AI-drivna lösningar och digital teknik. Under det senaste decenniet har han samarbetat med kommuner, privata företag och statliga institutioner, hjälpt dem att förfinas och förbättras inom rekrytering och HR-processer.