Työ elää (e-bok) av -
Harri Melin (redaktör) , Markku Sippola (redaktör) , Tuija Koivunen (redaktör)

Työ elää e-bok

259 kr
Työelämä eriytyy monin tavoin – murroksessa ovat ammatit, työmarkkina-asemat, kielelliset ja sukupuolten väliset jaot sekä luokka-asemat. Eräänlaista pysyvyyttä edustaa vain työn tai sen puutteen suuri merkitys yhteiskunnassamme.Työ elää esittelee ensimmäistä kertaa tutkimukseen perustuvan laaja-alaisen kokonaiskuvan suomalaisesta työelämästä. Alati moninaistuvan työn kentällä etenkin työntekijät…
Työelämä eriytyy monin tavoin – murroksessa ovat ammatit, työmarkkina-asemat, kielelliset ja sukupuolten väliset jaot sekä luokka-asemat. Eräänlaista pysyvyyttä edustaa vain työn tai sen puutteen suuri merkitys yhteiskunnassamme.Työ elää esittelee ensimmäistä kertaa tutkimukseen perustuvan laaja-alaisen kokonaiskuvan suomalaisesta työelämästä. Alati moninaistuvan työn kentällä etenkin työntekijät joutuvat luovimaan uusilla tavoilla. Yhä useamman on kyettävä työskentelemään digitaalisten työkalujen kanssa, kenties myös johtamaan itseään. Kirjassa tarkastellaan muun muassa työmarkkinapolitiikan ja sopimuskäytäntöjen murrosta sekä työelämän laatua ja työhyvinvointia. Samalla selviää, millaista työtä jää ansiotyön marginaaliin ja millaisen haasteen ja mahdollisuuden suomalaiselle työlle asettaa siirtymä jälkifossiiliseen aikakauteen.
E-bok 259 kr
Författare Harri Melin (redaktör), Markku Sippola (redaktör), Tuija Koivunen (redaktör)
Förlag Gaudeamus
Utgiven 14.05.2023
Längd 340 sidor
Genrer Samhälle Och Politik, Fackböcker, Ekonomi Och Ledarskap
Språk Finnish
Format epub
Kopieringsskydd Vattenmärkt
ISBN 9789523458369

Työelämä eriytyy monin tavoin – murroksessa ovat ammatit, työmarkkina-asemat, kielelliset ja sukupuolten väliset jaot sekä luokka-asemat. Eräänlaista pysyvyyttä edustaa vain työn tai sen puutteen suuri merkitys yhteiskunnassamme.Työ elää esittelee ensimmäistä kertaa tutkimukseen perustuvan laaja-alaisen kokonaiskuvan suomalaisesta työelämästä. Alati moninaistuvan työn kentällä etenkin työntekijät joutuvat luovimaan uusilla tavoilla. Yhä useamman on kyettävä työskentelemään digitaalisten työkalujen kanssa, kenties myös johtamaan itseään. Kirjassa tarkastellaan muun muassa työmarkkinapolitiikan ja sopimuskäytäntöjen murrosta sekä työelämän laatua ja työhyvinvointia. Samalla selviää, millaista työtä jää ansiotyön marginaaliin ja millaisen haasteen ja mahdollisuuden suomalaiselle työlle asettaa siirtymä jälkifossiiliseen aikakauteen.

Inga recensioner än