Jobbproblem och löneproblem e-bok

I denna studie av Fabian Wallen görs en analys av lönespridningen i Sverige och dess samhällsekonomiska konsekvenser. En central fråga är hur en ökande grupp av framför allt unga med mindre erfarenhet kan komma in på arbetsmarknaden när ett stort antal enklare arbeten har prisats bort i systematiska låglönesatsningar. Vidare diskuteras hur viktigt det är för människor att vara synliga i det arbete de gör och känna att de genom sitt arbete kan påverka den egna löneutvecklingen. Med den sammanpressade lönestrukturen på den svenska arbetsmarknaden är lönesättningen som en del i ett belöningssystem i hög grad satt ur spel. I studien redogörs för de senaste årens utredningar och ekonomiska forskning på området. Skriften innehåller dessutom en omfattande genomgång av aktuell statistik, såväl ur ett branschperspektiv som ur ett historiskt och internationellt perspektiv. Föreningen Svenskt Näringsliv är företagens företrädare i Sverige. Vårt långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. En position som innebär att vi får större möjligheter att ständigt utveckla och förbättra samhället vi lever i. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Vårt uppdrag är att öka förståelsen för företagens verklighet och att verka för att alla företag i Sverige ska ha bästa möjliga villkor för att verka och växa. Vi vill att alla ska ha kunskap om vad det innebär och även ha chansen att starta och driva företag. Företagande är ett allmänintresse och inte ett särintresse. Utan framgångsrika företag kan den svenska välfärden inte tryggas eller vidareutvecklas. En välfärd som används för att betala för den skola, vård och omsorg som vi alla i svenska samhället får ta del av.